Kliknij tutaj --> ☀️ wniosek o dodatek dyferencyjny w niemczech

Dodatek dyferencyjny. W sytuacji, gdy ze względu na aktywność zawodową matki dziecka w Polsce, pobierasz 500+ (norweski odpowiednik zasiłku rodzinnego) lub Rodzinny Kapitał Opiekuńczy (norweski odpowiednik zasiłku opiekuńczego) masz prawo ubiegać się w Norwegii o wypłatę dodatku dyferencyjnego. Według ‘koordynacji’ to strona niemiecka ma pierwszeństwo w wypłacie świadczeń (niezależnie czy masz nadany ograniczony czy nieograniczony obowiązek podatkowy). Kindergeld w tym przypadku przysługuje w pełnej wysokości, a nie jako dodatek dyferencyjny. odróżniający obiekty, o których mowa, wskazujący na to, że dany obiekt jest czymś innym, różnym Nazwa Gardna Wielka pochodzi dla Gardna od pomorskiego gärd- gród + domyślny człon woda, natomiast człon Wielka nowszy i dyferencyjny wobec Mała. W Polsce może być przyznany jedynie dodatek dyferencyjny. W związku z tym, że miesięczna wysokość świadczeń przysługujących za granicą nie przekracza wysokości świadczeń możliwych do przyznania w Polsce, przyznano dodatek dyferencyjny za miesiąc październik 2017 r. w kwocie 277,79 zł. Kwota dodatku. Dodatek przyznawany jest w wysokości do połowy 100 proc. zasiłku, do 430,70 zł. Okres jego pobierania uzależniony jest od przyznanego zasiłku. W przypadku podjęcia zatrudnienia z własnej inicjatywy świadczenie przysługuje przez połowę okresu, w którym zasiłek by przysługiwał. Sprawdź, ile wynosi zasiłek dla Site De Rencontre Amis Des Animaux. W jaki sposób zostanie wypłacone świadczenie wychowawcze, gdy jedno z rodziców jest za granicą? Czy pieniądze otrzyma rodzina, która mieszka w jednym z krajów Unii Europejskiej? Jak będzie wypłacone 500 zł, gdy jeden z rodziców jest za granicą ŚWIADCZENIA Jeśli rodzic, który został z dziećmi w kraju, jest bezrobotny, pieniądze są wypłacane przez państwo, w którym pracuje drugi. Gdy cała rodzina wyjedzie z Polski, nie ma prawa do pomocy z rządowego programu Polecamy produkt: Rodzina 500+ (PDF) Czy decyduje miejsce zatrudnienia rodzica Pani Katarzyna wychowuje dwójkę dzieci i nie jest nigdzie zatrudniona. Rodzina utrzymuje się z dochodów męża, który pracuje w Niemczech. Czy w takiej sytuacji to właśnie ten kraj ma pierwszeństwo w wypłacie świadczeń na dzieci? TAK Zgodnie z unijnymi przepisami o tym, które państwo powinno jako pierwsze przyznać świadczenia rodzinne, decyduje miejsce wykonywania pracy. Jeśli więc rodzic, który został w Polsce, nie jest aktywny zawodowo, a złoży wniosek o pomoc z programu 500 plus, to zostanie on przekazany do marszałka województwa. Gdy ten ustali, że Niemcy mają pierwszeństwo w wypłacie świadczeń, przekaże go do odpowiedniej instytucji w tym kraju. Polska, jako państwo zamieszkania dzieci i drugie w kolejności do przyznania wsparcia, może wtedy ewentualnie wypłacać dodatek dyferencyjny, czyli różnicę między polskimi a niemieckimi świadczeniami. Jednak w związku z tym, że zasiłek, który obowiązuje w kraju naszego zachodniego sąsiada, jest wyższy niż 500 zł na dziecko (na pierwsze i drugie dziecko wynosi 188 euro miesięcznie, czyli ok. 830 zł), rodzina nie będzie w ogóle uprawniona do świadczenia wychowawczego w gminie. Inaczej wyglądałaby sytuacja, gdyby pani Katarzyna pracowała. Jeżeli bowiem obydwoje rodzice pracują, to unijne prawo przewiduje, że pierwszeństwo w wypłacie pomocy finansowej ma to państwo, w którym przebywa rodzic z dziećmi. Wtedy to właśnie Polska jako pierwsza przyznawałaby świadczenia, ale marszałek i tak przekazałby wniosek do Niemiec, aby zostało tam ustalone uprawnienie do dodatku dyferencyjnego, bo tam zasiłek jest wyższy (830 zł – 500 zł). Wreszcie może się zdarzyć, że zarówno matka, jak i ojciec pracują za granicą, a dzieci zostały pod opieką dziadków w kraju. Wówczas pierwszeństwo w wypłacie ma państwo, w którym rodzice wykonują pracę, Polska zaś może przyznać dodatek dyferencyjny. W związku ze stosowaniem wspomnianych reguł rodzice powinni pamiętać o konieczności podania we wniosku informacji o pobycie członka rodziny za granicą, również wtedy gdy nastąpi to już przy przyznaniu świadczenia wychowawczego. Gdyby okazało się, że Polska nie była krajem właściwym do wypłaty pomocy finansowej, zatajenie tej okoliczności będzie skutkować koniecznością zwrotu wsparcia jako nienależnie pobranego. Podstawa prawna Art. 16 ustawy z 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci ( poz. 195). Czy należy składać wniosek na pierwsze dziecko Pani Marzena pracuje w Polsce, jej mąż w Anglii. Mają trójkę dzieci, które mieszkają razem z matką. Czytelniczka zamierza złożyć wniosek o świadczenia wychowawcze, ale tylko na dwójkę dzieci, ponieważ dochody jej rodziny przekraczają kryterium dochodowe uprawniające do 500 zł na pierwszego potomka. Czy mimo wszystko powinna wnioskować o wsparcie również na najstarsze dziecko? TAK Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaleca, aby osoby, które we wniosku o przyznanie 500 zł na dziecko wypełniają rubrykę wskazującą na pobyt członka rodziny za granicą, ubiegały się o świadczenie na pierwszego potomka, nawet jeśli nie spełniają wymogów do jego uzyskania. Wynika to z procedur stosowanych między marszałkami a instytucjami zagranicznymi, które wymagają potwierdzania uprawnień lub ich braku do świadczeń na każde dziecko. Niezłożenie wniosku na pierwsze dziecko, a w konsekwencji brak decyzji marszałka o tym, że 500 zł na tego potomka nie przysługuje, może spowodować, że drugi kraj obniży kwotę wsparcia na niego o wspomnianą kwotę. Podstawa prawna Art. 16 ustawy z 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci ( poz. 195). Czy będzie pomoc, gdy cała rodzina wyjechała Pan Aleksander i jego żona pracują w Austrii. Od ponad roku mieszkają z nimi również dzieci. Rodzina regularnie przyjeżdża do Polski, tu też jest cały czas zameldowana. Czy mogą starać się o świadczenia z programu 500 plus? NIE Jeśli cała rodzina mieszka w jednym z krajów UE, to wypłata wszystkich świadczeń na dzieci powinna się odbywać w oparciu o ustawodawstwo tego właśnie państwa. Nie ma znaczenia, że czytelnicy są zameldowani na terenie Polski lub przyjeżdżają do kraju, aby np. tu spędzić urlop lub święta, ponieważ żaden z opiekunów ani ich dzieci faktycznie tu nie mieszkają. Taka rodzina nie może więc ubiegać się o świadczenie wychowawcze. Ta sama zasada dotyczy również osób, które wyjechały z dziećmi do krajów nie należących do UE i w związku z tym nie obowiązują w nich przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, np. do USA, Kanady lub państw Bliskiego Wschodu, gdzie czasowo pracują. Podstawa prawna Art. 1 ust. 3 ustawy z 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci ( poz. 195). Polecamy serwis: Wynagrodzenia Czy są potrzebne dodatkowe dokumenty Pani Kinga pracuje i mieszka z dzieckiem w Polsce, jej mąż jest zatrudniony w Norwegii. Czy na potrzeby rozstrzygnięcia przez marszałka województwa kraju właściwego do wypłaty świadczeń w pierwszej kolejności potrzebne będą dodatkowe dokumenty? TAK Co do zasady od rodzin, w których jeden z członków przebywa za granicą, wymagane jest wypełnienie tego samego wniosku i dołączenie do niego tych samych dokumentów, co od tych, w których wszystkie osoby są w Polsce. Jednak marszałkowie województw, a dokładnie Regionalne Ośrodki Polityki Społecznej, które faktycznie zajmują się rozstrzyganiem w sprawach dotyczących koordynacji, wymagają też złożenia dodatkowych formularzy. Najczęściej jest to oświadczenie o wykonywaniu pracy za granicą, w którym trzeba podać takie dane, jak miejsce zamieszkania za granicą, nazwę i adres pracodawcy oraz informacje, czy są już pobierane jakieś świadczenia rodzinne na dzieci. Może też być potrzebne zaświadczenie od zagranicznego pracodawcy określające okres zatrudnienia lub wpis do ewidencji. Podstawa prawna Art. 16 ustawy z 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci ( poz. 195). Czy pracownik delegowany jest objęty koordynacją Firma, w której jest zatrudniona pani Marta, świadczy usługi opiekuńcze dla niemieckich emerytów. W związku z tym czytelniczka przez większość czasu przebywa za granicą, a jej dzieci mieszkają w Polsce. Czy w takim przypadku złożony w gminie wniosek o 500 zł zostanie przekazany do marszałka województwa w celu ustalenia, które państwo ma pierwszeństwo w wypłacie świadczeń? TAK Pracownicy delegowani do pracy za granicą przez polskiego pracodawcę są objęci unijnymi przepisami o koordynacji zabezpieczenia społecznego. To oznacza, że składany przez nich wniosek o świadczenia z programu 500 plus jest przekazywany do marszałka województwa, konieczne jest natomiast najpierw określenie, któremu ustawodawstwu (polskiemu czy innemu) taki rodzic podlega. W tej kwestii rozstrzyga ZUS, dopiero potem marszałek województwa ustala na tej podstawie, który kraj ma pierwszeństwo w wypłacie świadczeń na dzieci. Podstawa prawna Art. 16 ustawy z 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci ( poz. 195). Czy trzeba informować o pracy poza Polską Mąż czytelniczki od kilku lat pracuje w Belgii. Z tego kraju rodzina otrzymuje zasiłki na trójkę dzieci, które zostały z matką w Polsce. Czy zatrudnienie męża za granicą może mieć wpływ na przyznanie świadczeń z rządowego programu 500 plus? TAK Świadczenie wychowawcze należy do tych form wsparcia, które są objęte unijnymi przepisami dotyczącymi koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Mają one zastosowanie do tych rodzin, w których jeden z jej członków pracuje lub przebywa w którymś z państw UE, Szwajcarii, Norwegii, Islandii lub Liechtensteinie. Wspólnotowe regulacje zostały wprowadzone po to, aby zapobiegać sytuacjom, gdy obydwoje rodzice będą otrzymywać pełną wysokość zasiłków rodzinnych z dwóch krajów. Jednocześnie z drugiej strony gwarantują, że rodzic uzyska najwyższą możliwą kwotę wsparcia na dzieci, która jest przewidziana w ustawodawstwie jednego z tych państw. Dlatego osoba składająca wniosek o 500 zł na dziecko powinna zaznaczyć, że drugi rodzic pracuje poza Polską. Mająca taką informację gmina przekaże go do marszałka województwa. To jego urzędnicy zajmą się ustaleniem, który kraj ma pierwszeństwo w wypłacie świadczeń na dzieci. Odbywa się to na takich samych zasadach jak przy ustalaniu uprawnień do świadczeń z ustawy z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych i w oparciu o te same unijne przepisy. ©? Podstawa prawna Art. 16 ustawy z 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci ( poz. 195). Michalina Topolewska @ Polecamy serwis: Kadry i płace W miesięcznym budżecie brakuje Ci pieniędzy na pokrycie kosztów czynszu? Pomocny może okazać się zasiłek mieszkaniowy. Z poniższego artykułu dowiesz się, kto może się o niego ubiegać oraz gdzie i jakie dokumenty należy w tym celu to rodzaj świadczenia socjalnego i stanowi dodatek do kosztów utrzymania. Zasiłek opłacany jest w połowie przez państwo, a w połowie przez gminy. Osoby chcące pobierać zasiłek mieszkaniowy muszą wcześniej złożyć odpowiedni wniosek. Kto może ubiegać się o Wohngeld? Prawo do zasiłku mieszkaniowego ma każdy mieszkaniec Niemiec (także obcokrajowcy posiadający zezwolenie na pobyt w Niemczech). Zasiłek stanowi formę dopłaty do czynszu (dla osób mających dochody) lub pokrycia kosztów (w przypadku osób będących właścicielami mieszkania). Jednym z warunków przyznania zasiłku jest wcześniej złożony wniosek. Wniosek o przyznanie zasiłku mieszkaniowego można uzyskać w internecie i we wszystkich ośrodkach administracji gminnej, miejskiej i dzielnicowej. Także w tych miejscach można uzyskać bezpłatną pomoc przy wypełnianiu wniosku. Decyzja o przyznaniu zasiłku lub odmowie musi być udzielona przez odpowiedni Urząd w formie pisemnej. Przy podejmowaniu decyzji o przyznaniu zasiłku Urząd bierze pod uwagę: - liczbę osób w danym gospodarstwie, - łączny dochód tych osób (w przypadku jednej osoby dochód nie może przekraczać w przybliżeniu 1010,64 euro, dwóch osób – 1384,76 euro, trzech osób – 1673,43 euro, czterech osób – 2166,02 euro), - wysokość czynszu lub innych kosztów mieszkaniowych. Składasz wniosek o zasiłek Wohngeld? Te dokumenty będą Ci potrzebne! Do wniosku o przyznanie zasiłku mieszkaniowego będziesz musiał dołączyć następujące dokumenty (jeśli nie jesteś w stanie skompletować wszystkich dokumentów natychmiast, należy wypełnić i złożyć wniosek, a brakujące dokumenty dostarczyć później): 1. Zaświadczenia o dochodach (brutto) wszystkich mieszkających w danym lokalu osób: - w przypadku zatrudnionych – zaświadczenie o zarobkach (niem. Verdienstbescheinigungen), - w przypadku rencistów – zaświadczenie o wysokości renty (niem. Rentenbescheide), - w przypadku prowadzących działalność gospodarczą: informacje o ostatnim podatku dochodowym (niem. Einkommensteuerbescheid) wraz z deklaracją ostatniego podatku dochodowego (niem. Einkommensteuererklärung), - w przypadku otrzymujących alimenty – zaświadczenie o rodzaju i wysokości świadczenia, - w przypadku bezrobotnych – zaświadczenie z Urzędu Zatrudnienia o wysokości pobieranych świadczeń, - w przypadku uczniów – zaświadczenie o rodzaju nauki i wysokości ewentualnych opłat związanych z pobieraniem nauki. 2. Zaświadczenie o czynszu: - umowa najmu (niem. Mietvertrag), - zaświadczenie o podnajęciu (niem. Nachweis über Untervermietung), - wielkość powierzchni mieszkaniowej (nie jest konieczne, ale Urząd może o takie informacje poprosić). 3. Inne wymagane świadczenia: - bieżąca lub z poprzedniego roku karta podatkowa (niem. Lohnsteuerkarte), - legitymacja w przypadku osób upośledzonych (niem. Schwerbehindertenausweis), - w przypadku osób wymagających opieki, a znajdujących się w domu, zaświadczenie o potrzebie opieki (niem. Nachweis über die Pflegebedürftigkeit), - w przypadku osób uczących się, zaświadczenie o rodzaju i miejscu pobieranej nauki (niem. Nachweis über Ausbildungsart und Ausbildungsort), - w przypadku osób płacących alimenty, zaświadczenie o dopełnieniu obowiązku i wysokości świadczenia (niem. Nachweise über die Erfüllung gesetzlicher Unterhaltsverpflichtungen). Dodatek mieszkaniowy przyznawany jest zazwyczaj na okres dwunastu miesięcy, ale w indywidualnych przypadkach czas otrzymywania zasiłku może być dłuższy lub krótszy. Wysokość dodatku jest obliczana na podstawie wysokości czynszu oraz miesięcznych dochodów uzyskiwanych przez wszystkich członków należących do danego gospodarstwa domowego. Wysokość Wohngeld można obliczyć, korzystając z kalkulatorów dostępnych w internecie. W 2016 roku z niemieckiego zasiłku mieszkaniowego korzystało około 870 tys. osób. Zdjęcie: autor: StockSnap 23/06/2016 13:24 - AKTUALIZACJA 31/05/2022 13:24 Pracujesz w Niemczech i masz dzieci? Jeśli tak, to możesz ubiegać się zasiłek na dzieci Kindergeld. Tłumaczymy, jakie warunki trzeba spełnić, aby móc skorzystać z tego rodzaju pomocy i czy opłaca się równocześnie korzystać z programu „Rodzina 500+”. Kto może ubiegać się o Kindergeld? O zasiłek na dzieci mogą ubiegać się rodzice/rodzic zatrudnieni w Niemczech. Należy podkreślić, że przyznawany jest nie tylko na dzieci przebywające w Niemczech, ale także na te mieszkające w Polsce, do ukończenia ich 18 roku życia, a w przypadku, jeśli nadal uczęszczają do szkoły lub studiują – do ukończenia 25 roku życia. Zasiłek można otrzymywać także na dzieci przysposobione i na dzieci współmałżonka, jeżeli tylko należą do wspólnego gospodarstwa domowego wnioskodawcy. O Kindergeld można ubiegać się aż do 4 lat wstecz. Kindergeld i Rodzina 500+ Polscy emigranci często zastanawiają się w którym kraju złożyć wniosek o zasiłek rodzinny jako pierwszy – w Polsce, czy w Niemczech. Istotne znaczenie w tej kwestii ma to, w którym kraju wykonywana jest działalność zawodowa oraz w jakim kraju mieszkają dzieci. Pierwszeństwo wypłacania świadczenia posiadają Niemcy, jeśli jeden ze współmałżonków pracuje na terenie Niemiec, a drugi nie jest tam zatrudniony. Natomiast jeśli działalność zawodowa wykonywana jest w dwóch różnych krajach np. gdy małżonek pracuje w Niemczech, a współmałżonek pracuje w Polsce, wówczas pierwszeństwo wypłaty posiada Państwo w którym mieszkają dzieci. W przypadku, gdy oboje z małżonków zatrudnieni są w Niemczech, pierwszeństwo wypłacania świadczenia posiadają Niemcy. Ustawa o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, która wprowadziła program „Rodzina 500 plus” przewiduje, że świadczenie wychowawcze nie będzie wypłacane, jeżeli rodzinie przysługuje za granicą świadczenie o podobnym charakterze. Jest to zgodne z dotychczasową, unijną praktyką koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, która ma nie dopuszczać do kumulacji świadczeń o charakterze rodzinnym przewidzianych w przepisach unijnych. Zgodnie z tą zasadą, wnioskodawca nie będzie mógł jednocześnie pobierać pełnej kwoty świadczeń w dwóch państwach członkowskich, jednak otrzyma najwyższą możliwą kwotę świadczeń przewidzianą w ustawodawstwie jednego z tych państw (z reguły właściwym do wypłaty świadczeń jest to państwo, w którym wykonywana jest praca). Świadczenia takie mogą być pobierane w dwóch państwach, ale nie w pełnej wysokości. W takim przypadku jedno państwo wypłaci pełne świadczenie według własnego ustawodawstwa, a drugie – tzw. dodatek dyferencyjny, czyli kwotę będącą różnicą pomiędzy wysokością świadczeń polskich, a świadczeń danego kraju. W związku z tym można ubiegać się w Niemczech o dodatek dyferencyjny wtedy przyznane świadczenie niemieckie zostanie pomniejszone o kwotę polskiego zasiłku w tym wypadku 500 zł. Jednak jeśli pierwszeństwo wypłaty posiadają Niemcy, nie mamy możliwości starania się o 500+, ponieważ kwota zasiłku Kindergeld jest zdecydowanie wyższa. Wysokość Kindergelt Zarówno na pierwsze, jak i drugie dziecko wypłacane jest w 2017 roku 192 euro, na trzecie 198 euro, a na każde kolejne 223 euro. Dodatkowy zasiłek rodzinny Niemiecki system świadczeń socjalnych przewiduje także dodatkowe świadczenie dla osób, które zarabiają mniej niż przeciętne niemieckie zarobki. Mowa o Kinderzuschlag – dodatku do zasiłku rodzinnego z Niemiec. Aby móc skorzystać z tej pomocy, należy spełnić dodatkowe warunki: dzieci, również te, które nie ukończyły 25 roku życia muszą mieszkać we wspólnym gospodarstwie domowym wraz z rodzicami; przychody rodziców są niewystarczające, aby zapewnić rodzinie minimalny standard życia; rodzice są uprawnieni do pobierania świadczeń socjalnych i zasiłków dla bezrobotnych. Kwota wypłacanego dodatku jest obliczana na podstawie dochodów obojga rodziców (opiekunów). Maksymalnie wynosić ona będzie od 1 lipca br. 170 euro/miesiąc na każde dziecko przebywające w gospodarstwie domowym. Jest ona wypłacana razem z zasiłkiem rodzinnym. Ostatnia aktualizacja artykułu: 17 stycznia 2017 roku _____________________________________ Uwaga: Niniejsze opracowanie ma charakter informacyjny. Redakcja serwisu dokłada starań, aby wszystkie publikowane artykułu były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one jednak wiążącej interpretacji przepisów prawnych. Dodatek dyferencyjny nie jest dodatkiem do zasiłku. Dodatek dyferencyjny przyznawany jest, jeśli inny kraj ma pierwszeństwo w ustaleniu świadczeń. Wówczas Polska przyznaje tylko wyrównanie, żeby Pani nie była stratna. Dodatek dyferencyjny = kwota polskiego zasiłku - kwota świadczeń przyznanych przez inny kraj. Z tego, co napisałaś, to nic nie robisz. Pani otrzymała od Was w 2011/2012 zasiłek rodzinny w pełniej kwocie. Miały zastosowanie przepisy o koordynacji, więc uchyliliście decyzję 2011/2012 i przekazaliście sprawę 2011/2012 do UW. Pewnie ojciec dziecka przebywał w Niemczech i tam był aktywny zawodowo, a matka z dzieckiem przebywała w Polsce, gdzie nie była aktywna zawodowo, dlatego UW przekazał wniosek Pani do Niemiec. Instytucja niemiecka odmówiła Pani (nie przyznała) świadczeń rodzinnych, zatem UW w Polsce przyznał Pani prawo do dodatku dyferencyjnego. Dodatek dyferencyjny = kwota pełnego polskiego zasiłku np. 91zł - zasiłek przyznany w Niemczech czyli 0zł w tym przypadku = 91zł. To wyjątkowa sytuacja, w której dodatek dyferencyjny (wyrównanie) 91zł = kwota pełnego polskiego zasiłku też 91zł (to tylko mój przykład). Wypłata 2011/2012 należałaby do Was, ale Wy już Pani wypłaciliście kwoty za 2011/2012 równe tym z nowej decyzji UW. Tu wyjątkowo dodatek równy jest kwocie zasiłku. Prawdopodobnie nic więcej nie wypłacacie, a UW nie żąda od Pani nienależnie pobranych. Prawdopodobnie, ponieważ nie mam wglądu do treści akt. Koniec Gdyby instytucja niemiecka przyznała Pani świadczenia 2011/2012 np. w wysokości 50zł (po przeliczeniu na złotówki), wówczas Polska musiałaby Pani wypłacić dodatek dyferencyjny czyli wyrównanie do kwoty polskiego zasiłku 91zł-50zł=40zł. UW wydałby decyzję przyznającą dodatek dyferencyjny w wysokości 40zł oraz decyzję żądającą zwrotu nienależnie pobranych powiedzmy 12*50zł=600zł z odsetkami. Wy nie wypłacalibyście tej Pani ani grosza, bo już swoje dostała w 2011/2012. Pani musiałaby oddać NP 600zł wraz z odsetkami, a jednocześnie Pani dostałaby około 600zł z Niemiec. Przeczytaj dokładnie decyzję UW, bo może się zdarzyć sytuacja, w której UW przyznaje trochę inne świadczenia niż Wy przyznaliście, ponieważ oni rozpatrują sprawę od nowa i mogą uwzględniać faktyczną sytuację i nowe żądania strony ( we wniosku). Porównaj, czy kwoty wypłacone przez Was są równe tym z decyzji z UW. Program "Rodzina 500+", a Kindergeld 12-07-2019 r. Kwestia pobierania zasiłków na dzieci na terenie Unii Europejskiej jest uregulowana przepisami koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Z reguł tych jasno wynika, w jakich sytuacjach rodzice powinni ubiegać się o zasiłek rodzinny w Polsce, w jakich w Niemczech, a kiedy mają prawo do wyrównania, czyli tzw. dodatku dyferencyjnego. Nie ma bowiem możliwości, aby pobierać dwa świadczenia jednocześnie w pełnej wysokości. Kraj wnioskowania o świadczenie zależy od dwóch czynników: miejsca pracy rodziców i miejsca zamieszkania dzieci. Jeśli jeden rodzic pracuje w Niemczech, a drugi w Polsce, to pierwszeństwo ma kraj, gdzie mieszkają dzieci. Jedynie jeśli jeden rodzic pracuje w Niemczech, a drugi mieszka z dziećmi w Polsce i nie pracuje, świadczenie powinno być pobierane z Niemiec. Jednak by uzyskać pełne świadczenie z Niemiec, należy załączyć do wniosku decyzję o odmowie przyznania świadczenia z Polski. Dlatego w każdej sytuacji należy złożyć wniosek o 500+ w Polsce! Poniżej wyjaśniamy, jak zmiany przepisów w Polsce wpływają na wnioskowanie o Kindergeld i co zrobić, aby uzyskać niemiecki zasiłek w pełnej kwocie. Zmiany od lipca Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi w Polsce w programie „Rodzina 500+”, od 1 lipca 2019 roku świadczenie przysługuje na każde dziecko do ukończenia 18 roku życia, bez względu na dochód osiągany przez rodzinę. W Niemczech także nastąpiły zmiany. Również od lipca 2019r. stawka zasiłku Kindergeld została podniesiona o 10 euro, tak więc na pierwsze dziecko można dostać 204 euro, na drugie również 204 euro, na trzecie 210 euro, a na każde kolejne dziecko aż 235 euro miesięcznie. Informacje o zmianach w Polsce zostały przekazane przez polskie organy do jednostek zajmujących się formalnościami związanymi z przyznawaniem zasiłków rodzinnych poza granicami naszego kraju. Jednym z takich organów jest Niemiecka Kasa Rodzinna (Familienkasse) przyznająca zasiłek rodzinny w Niemczech – Kindergeld. Urząd ten, wydając decyzje o przyznaniu zasiłku, z automatu pomniejsza Kindergeld o zasiłek 500+. W ten sposób, Polakom pracującym w Niemczech wypłacany jest dodatek dyferencyjny, będący różnicą między zasiłkiem przyznawanym w Niemczech i w Polsce. Takie działanie nie zawsze jest poprawne! Bowiem w przypadku braku prawa do 500+, Niemiecka Kasa Rodzinna powinna wypłacić całość zasiłku Kindergeld. Dlatego warto przyjrzeć się każdej sytuacji rodziców ubiegających się o zasiłki, by wiedzieć, z jakiego kraju powinni pobierać zasiłek i w jakiej kwocie. Prawo do zasiłku 500+ w przypadku, gdy jedno z rodziców pracuje za granicą W przypadku, gdy jedno z rodziców lub prawnych opiekunów dziecka pracuje za granicą, właściwe organy krajowe uwzględniają sytuację obojga rodziców i decydują, który kraj w pierwszej kolejności jest odpowiedzialny za wypłacenie świadczeń. Decyzja ta podejmowana jest zgodnie z zasadą pierwszeństwa. Z reguły, w pierwszej kolejności za wypłatę świadczeń odpowiedzialny jest kraj, w którym jeden z rodziców jest zatrudniony. Jeśli rodzice pracują – jeden w Polsce, drugi za granicą, za wypłatę świadczeń w pierwszej kolejności odpowiedzialny jest kraj, w którym mieszkają dzieci. Wtedy wniosek składany jest przez rodzica, który mieszka z dziećmi na co dzień. Jeśli pracujesz w Niemczech, a Twoja żona mieszka wraz z dziećmi w Polsce, ale nie pracuje, masz prawo do zasiłku z Niemiec Kindergeld w pełnej kwocie. Wyrównanie – czyli dodatek dyferencyjny Jeśli świadczenia otrzymywane od państwa odpowiedzialnego za wypłatę świadczeń w pierwszej kolejności, są niższe od świadczeń, które można by uzyskać z państwa odpowiedzialnego za wypłatę świadczeń w drugiej kolejności, to drugie państwo powinno wypłacić dodatek w wysokości pokrywającej różnicę między tymi dwoma świadczeniami, tzw. dodatek dyferencyjny. To gwarantuje otrzymanie świadczenia w maksymalnej wysokości. Przykład: jeśli w pierwszej kolejności przysługuje Ci świadczenie 500+, masz prawo wnioskować w Niemczech o wypłatę dodatku dyferencyjnego, czyli różnicy pomiędzy świadczeniem polskim, a niemieckim. Różnica ta wyniesie ok. 370 zł miesięcznie na pierwsze dziecko, co rocznie daje około 4 440 zł wsparcia finansowego na wychowanie Twojego dziecka. Kilka praktycznych porad dla osób składających wniosek o 500+ Złożenie wniosku o 500+ jest bardzo ważną sprawą w kontekście Kindergeld. Jeśli pracujesz w Niemczech, a Twoja żona lub mąż mieszka z dziećmi w Polsce i nie pracuje, masz prawo do zasiłku Kindergeld w pełnej kwocie. Żeby go uzyskać, musisz mimo wszystko złożyć wniosek o 500+ w Polsce i uzyskać decyzję odmowną. Na tej podstawie niemiecka instytucja przyzna 100% zasiłku Kindergeld. Podczas składania wniosku o zasiłek 500+ bardzo ważną kwestią jest oświadczenie dotyczące ustalenia prawa do świadczenia, które znajduje się w ostatniej części wniosku (fragment poniżej). W tym miejscu należy podać informację, czy jeden z rodziców lub opiekunów prawnych przebywa poza granicami kraju, w państwie, w którym zastosowanie mają przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Jeśli zaznaczysz, że jeden z członków rodziny przebywa za granicą, dodatkowo musisz uzupełnić sekcję „Dane członka rodziny przebywającego za granicą” i podać dane: imię, nazwisko, numer PESEL, kraj przebywania, okres pobytu i dane pracodawcy. Na podstawie informacji uwzględnionych we wniosku, wydawana jest decyzja z informacją o prawie lub braku prawa do zasiłku w Polsce. Jeżeli wniosek zostaje odrzucony, taka decyzja jest idealną podstawą do ubiegania się w Niemczech o wypłatę całości zasiłku Kindergeld lub złożenia odwołania od błędnie wydanej decyzji. Firma CUF pomaga swoim klientom w obu tych przypadkach. Jeżeli przy składaniu wniosku o polskie świadczenie, nie zostanie zaznaczona opcja o zagranicznym zatrudnieniu członka rodziny – może dojść do wypłacenia obu świadczeń w maksymalnej wysokości, a następnie będzie to skutkować koniecznością zwrotu nadpłaconych przez jedno z państw świadczeń. Doliczone mogą zostać także karne odsetki. Gdzie należy złożyć wniosek o świadczenie wychowawcze 500+ na pierwsze dziecko? W przypadku składania wniosku na pierwsze dziecko, które dotąd nie podlegało po 500+, można udać się osobiście do urzędu gminy/miasta w miejscu zamieszkania wnioskodawcy lub przez internet. Przyjmowanie wniosków w formie papierowej ruszy od 1 sierpnia 2019 roku. A od lipca 2019 roku możemy złożyć ubiegać się o 500+ dla pierwszego dziecka drogą elektroniczną, za pomocą portalu PUE ZUS oraz bankowości elektronicznej. Wniosek on-line – dlaczego warto? Warto skorzystać z elektronicznej możliwości składania wniosków, gdyż jest to opcja szybsza i wygodniejsza. Decydując się na wnioskowanie np. poprzez bankowość elektroniczną, większość danych wnioskodawcy wypełnia się automatycznie. Dzięki temu nie trzeba wpisywać wszystkich szczegółowych danych, a jedynie uzupełnić informacje dotyczące dzieci np. nr PESEL. W ten sposób unikamy kolejek w urzędach oraz pomyłek, które mogą pojawić się podczas wypełniania wniosku w formie papierowej. Obsługa elektroniczna przyspiesza też weryfikację naszego podania o 500+. Gdyż w przypadku wniosku w formie papierowej, dane muszą zostać wprowadzone przez urzędnika do systemu, co wydłuża czas jego rozpatrzenia. Jeszcze jedną zaletą składania wniosku w formie elektronicznej, jest otrzymanie potwierdzenia wysłania wniosku do systemu emp@tia na e-mail podany we wniosku. Składając wniosek w wersji papierowej w urzędzie, otrzymamy jedynie ustne potwierdzenie urzędnika. Dzięki formie elektronicznej wniosku zwiększamy szansę na szybsze rozpatrzenie naszej sprawy. Kiedy należy złożyć wniosek? Aby uzyskać prawo do świadczenia 500+ dla pierwszego dziecka na nowych zasadach tj. od 1 lipca, rodzic dziecka, na które obecnie nie ma świadczenia, musi złożyć wniosek do 30 września 2019 r. Wówczas świadczenie zostanie wypłacone z wyrównaniem od lipca. Jeżeli wniosek zostanie złożony od października, świadczenie będzie przysługiwać od miesiąca złożenia wniosku. Potwierdzenie złożenia wniosku Urzędowe Poświadczenie Przedłożenia (UPP) będące Urzędowym Potwierdzeniem Odbioru (UPO) wniosku Rodzina 500+ przesyłane jest na adres e-mail podany we wniosku w momencie, gdy wniosek zostanie zarejestrowany w systemie emp@tia. Potwierdzenie jakie otrzymamy z banku, to dowód na to, że bank przesłał wniosek do systemu emp@tia prowadzonego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, który przekazuje go do organu prowadzącego w gminie. Przykład potwierdzenia elektronicznego złożonego wniosku: Istotne jest, że otrzymanie potwierdzenia złożenia wniosku z banku oraz UPO nie gwarantuje otrzymania świadczeń pieniężnych w ramach programu Rodzina 500+, a jedynie, że wniosek został przyjęty do rozpatrzenia. Jak długo czeka się na decyzję? W przypadku rodziców pracujących w kraju decyzja o przyznaniu lub odrzuceniu wniosku może zostać wydana bardzo szybko. Obecnie rząd deklaruje, że pierwsze wypłaty zasiłku 500+ po wprowadzonych zmianach mogą nastąpić już w pierwszym miesiącu od zmiany przepisów. Sytuacja komplikuje się, jeśli jedno z rodziców pracuje za granicą i pobiera już na terenie tego kraju zasiłki rodzinne. W takiej sytuacji dokumentacja przekazywana jest do wojewody w celu ustalenia, czy w sprawie mają zastosowanie przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Ma to na celu wyeliminowanie przypadków pobierania świadczeń w dwóch różnych krajów w pełnej kwocie. W związku z koniecznością współpracy z organami zagranicznymi, zwykle procedura trwa dłużej – najczęściej od kilku do kilkunastu miesięcy. W jakim przypadku decyzja zostanie wydana, a w jakim nie? Zgodnie z zapisami ustawy z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci przyznanie świadczenia nie wymaga wydania decyzji. Organ właściwy prześle jedynie informację o przyznaniu zasiłku na wskazany we wniosku adres poczty elektronicznej. W przypadku odmowy oraz rozstrzygnięcia w sprawie nienależnie pobranego świadczenia, wymagane jest wydanie decyzji. Wówczas, dalsza obsługa wniosku będzie odbywała się w formie papierowej, a wszystkie pisma i decyzje administracyjne będą kierowane na adres wskazany we wniosku. Należy pamiętać, że mimo pobierania zasiłku 500+ w Polsce, Familienkasse zobowiązana jest do wypłaty różnicy zasiłków, która wynosi prawie 90 euro na jedno dziecko. Warto zatem dokonać wyżej opisanych formalności, by otrzymać zasiłek Kindergeld. Masz pytania? Skontaktuj się z nami. Nasza firma pomaga klientom na wszystkich etapach prowadzonej sprawy Kindergeld. Tekst: W. Janik Opracowanie: A. Smukowska Następny artykuł MRB oraz BPM – dwa podatki drogowe w Holandii, o których trzeba pamiętać

wniosek o dodatek dyferencyjny w niemczech